武汉城市学院5000名学子解锁“劳动+视频直播”新玩法

秋末冬初，武汉城市学院5000名2025级新生走进梁子湖畔湖北未来家园现代农业园，开启为期两天一夜的劳动教育实践活动。

这场以“产业赋能+分工协作+视频直播+闭环育人”为核心的创新实践，不仅让劳动教育告别“走过场”，更形成可分享、可复制的高校劳动教育新范式。

针对现代大学生劳动教育往往局限于校园小农场、仅为简单体力劳动，学生学不到核心技能、参与积极性不高等痛点，武汉城市学院跳出“校园围墙”，联合一二三产业融合发展的国家高新企业未来家园，将劳动教育嵌入真实产业生态。未来家园开放绿色种植基地、派出技术专家团队，定制花卉种植、无土栽培韭菜培育等四大核心实践项目，学生全程参与产业生产流程，亲手掌握现代农业核心技能。武汉城市学院大一新生李同学感慨:“以前课本上的‘无土栽培’只是概念，现在亲手完成全流程，才初步明白科技赋能农业。”

活动创新性推出“4人小组分工协作”模式，在种植专业人员指导下，一人讲解技术与政策、一人专注种植实操、一人记录实践过程、一人直播分享成果。这种分工避免“有人忙有人闲”，更构建“技术理解+实操落地+过程记录+成果传播”的完整能力培养链。负责直播的张同学团队，1小时内直播观看量超8000 次，累计收获12.6万全网观看量、3.5万条互动留言。张同学表示，为讲透技术，团队请教企业老师还查阅政策文件，既锻炼表达能力，又加深对国家政策的理解。

武汉城市学院学工处副处长王薇薇说，学校将未来家园作为学生劳动教育基地，至少尝到了三大甜头:一是产业资源精准对接，它是一个集科技、农业、旅游、商贸、文化、休闲于一体的大型综合性园区，让企业的场地、技术、人才等资源直接转化为教育资源，解决高校实践载体不足的难题；二是分工模式科学高效，“讲解+种植+拍摄+直播”的小组设置，兼顾技能学习与素养提升，适配不同学生的能力特长，实现 “人人有角色、个个有收获”；三是闭环育人强化成效，建立“开班定目标-过程勤复盘-结营评先进” 的全流程机制，设置“最佳实践团队”“优秀讲解官”等四大奖项，让劳动教育既有“实践味”，又有 “仪式感”“幸福感”，更能激发学生的参与热情。

未来家园负责人表示，将开放更多产业场景，探索校企协同育人新路径。